Phần mềm Tuyển Dụng
Tự động hoá quy trình trên phần mềm quản lý tuyển dụng giúp tiết kiệm thời gian, tăng năng suất của nhà tuyển dụng, đồng thời giảm thời gian chờ đợi của ứng viên và nâng cao sự chuyên nghiệp của nhà tuyển dụng.
-
Tạo đề xuất tuyển dụng trên phần mềm. Đối tượng liên quan sẽ ngay lập tức nhận được thông báo để phê duyệt.
-
Phần mềm tích hợp với Email tuyển dụng, tự động lấy hồ sơ ứng viên để đồng bộ lên hệ thống. Ứng dụng thông minh sẽ bóc tách dữ liệu & phân luồng thông tin rõ ràng.
-
Lưu lịch sử chăm sóc ứng viên và toàn bộ CV không đạt để có kế hoạch chăm sóc phục vụ cho các chiến dịch khác.
-
Tổ chức thi tuyển, phỏng vấn online và tự động cập nhật kết quả ứng viên.
E-Learning cho doanh nghiệp
Tiết kiệm thời gian và nguồn lực; giúp kiểm tra năng lực làm việc, đánh giá thái độ của nhân viên qua hệ thống thi trực tuyến và lịch sử học tập của từng nhân viên.
-
Chuyên nghiệp hóa quy trình đào tạo.
-
Kiểm soát chất lượng đào tạo; Kiểm tra năng lực làm việc, đánh giá thái độ của nhân viên qua hệ thống thi trực tuyến và lịch sử học tập của từng nhân viên.
-
Quy trình quản lý đào tạo hoàn toàn tự động và dựa vào hệ thống Xây dựng khoá học và bài thi trực tuyến dễ dàng.
-
Tiết kiệm 75% chi phí: Tiết kiệm chi phí thuê địa điểm, tài liệu,chi phí di chuyển và lưu trú, đặc biệt không lãng phí sức khỏe và ít ảnh hưởng đến lịch làm việc tại shop, phù hợp với xu hướng hậu dịch bệnh Covid.
Giải pháp Quản lý Đội ngũ bán hàng (Field Force Solutions)
Giải pháp trợ giúp doanh nghiệp quản lý toàn bộ quy trình trong hoạt động phân phối hàng hóa ra thị trường, cập nhật mọi diễn biến tại từng điểm, kênh bán về hàng hóa, nhân viên bán hàng (salesman, sales repl, PGs,), hàng tồn, công nợ…
-
Tự động hóa qui trình viếng thăm cửa hàng, giúp đội ngũ bán hàng thực hiện đầy đủ các bước theo qui định của công ty.
-
Giải phóng đội ngũ nhân viên bán hàng ra khỏi công việc giấy tờ, báo cáo hàng ngày để tập trung vào công việc chăm sóc khách hàng với các thông tin hỗ trợ cần thiết.
-
Hình ảnh hóa thông tin điểm bán về vị trí, thông tin bên trong cửa hiệu, giúp công ty có thể đánh giá được thị trường tại văn phòng.
-
Tối ưu hóa tồn kho nhà phân phối, đảm bảo việc cung ứng hàng đến điểm bán không bị gián đoạn.
-
Dữ liệu kịp thời, đa chiều (theo kênh phân phối, theo khu vực địa lý, theo tổ chức bán hàng), và xuyên suốt (tất cả các bộ phận đều nhìn thấy cùng 1 dữ liệu).
Hệ thống HRM
Chuẩn hóa qui trình liên kết thông tin, nâng cao hiệu suất lao động, công bằng minh bạch trong quản lý .Doanh nghiệp tập trung phát triển và đào tạo nguồn lực chính theo xu hướng thế giới.
-
Số hóa và lưu trữ toàn bộ hồ sơ nhân sự, giúp lưu trữ thông tin tập trung, giảm thiểu khả năng sai sót.
-
Xây dựng KPI trực quan nhằm đánh giá và phát huy khả năng quản trị nguồn lực hiệu quả, tiết kiệm.
-
Đồng bộ hóa dữ liệu chấm công ở mọi chi nhánh, mọi điểm làm việc; Tiết kiệm thời gian, công sức & tiền bạc cho doanh nghiệp.
-
Linh hoạt tính toán lương tự động, trả lương 24/7; Rút ngắn quy trình, tính toán chuẩn xác, tiết kiệm thời gian.
-
Quản lý thông tin tài sản doanh nghiệp; Lưu trữ - thống kê dữ liệu - kiểm soát tài sản dễ dàng.