Quản lý và giám sát yêu cầu tuyển dụng
Giúp nhà quản lý tiết kiệm thời gian và tiến độ yêu cầu tuyển dụng, biết được năng lực và thời gian cần hoàn thành cho các yêu cầu tuyển dụng theo vùng, thời gian, chỉ tiêu,..
-
Xây dựng quy trình duyệt tự động đề xuất tuyển dụng giúp doanh nghiệp đơn giản hóa và tiết kiệm thời gian.
-
Quản lý đề xuất tuyển dụng và theo dõi sát sao được các chiến dịch tuyển dụng của doanh nghiệp.
-
Tự động lọc và phân loại hồ sơ ứng viên theo tiêu chí đề xuất của nhà tuyển dụng.
Quản lý Hồ sơ ứng viên & Đánh giá kết quả
Hồ sơ ứng viên được tập hợp từ nhiều nguồn (do bộ phân Sourcing đảm nhiệm), và lưu trữ tập trung để phục vụ truy xuất dữ liệu hiệu quả; Hệ thống sẽ tự động sàng lọc danh sách ứng viên tiềm năng. Các TA (Talent Acquisition) sẽ phỏng vấn và đánh giá kết quả cuối cùng.
-
Theo dõi chi tiết hồ sơ ứng viên. Dễ dàng lọc và tìm kiếm hồ sơ ứng viên theo từng chiến dịch tuyển dụng.
-
Lưu trữ đầy đủ lịch sử chăm sóc ứng viên. Quản lý tình trạng ứng viên theo trạng thái được thiết lập sẵn.
-
Đánh giá trực tiếp ứng viên thông qua các tiêu chí và bảng đánh giá để tìm kiếm ứng viên phù hợp.
Quản lý kênh tuyển dụng
Giúp nhà tuyển dụng xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo kênh, khu vực, và xây dựng chỉ tiêu dựa trên tiềm năng hồ sơ và các kênh online, offline,...
-
Cho phép thiết lập cổng kết nối đến các trang tuyển dụng lớn: vieclam24h, timviecnhanh, career builder,..
-
Tính năng tích hợp google adword, facebook adword để đồng bộ data pull.
-
Hệ thống tự động phân chia tỷ lệ hồ sơ theo nhu cầu tuyển dụng
Tự động hóa quy trình tuyển dụng
Tự động hoá quy trình trên phần mềm quản lý tuyển dụng giúp tiết kiệm thời gian, tăng năng suất của nhà tuyển dụng, đồng thời giảm thời gian chờ đợi của ứng viên và nâng cao sự chuyên nghiệp của nhà tuyển dụng
-
Tự động trích xuất hồ sơ phân loại theo yêu cầu tuyển dụng (Apply Jobs)
-
Hệ thống tự động gợi ý ứng viên phù hợp dựa vào nguồn data có sẵn
-
Chủ động lọc hồ sơ và lên lịch phỏng vấn phù hợp với thời gian biểu của ứng viên
Báo cáo tự động
Hệ thống tự động tổng hợp báo cáo được thiết lập theo quy trình tuyển dụng ban đầu
-
Hỗ trợ nhà tuyển dụng thống kê tiến độ tuyển dụng theo thời gian thực
-
Xây dựng KPI đánh giá nguồn tuyển dụng & năng lực đội ngũ tuyển dụng
-
Đo lường và tính toán chi phí tuyển dụng theo từng vùng, từng yêu cầu tuyển dụng,..
-
Cập nhật trạng thái tuyển dụng: OBT, OJT, Onboarding,..